5月11日下午，聊城大学召开季羡林学院建院十周年暨拔尖创新人才培养座谈会，聊城大学党委副书记胡海泉出席会议并讲话。著名作家、北京大学客座教授、季羡林名誉院长卞毓方，季羡林学院历任院长，季羡林学院毕业生、优秀任课教师与指导教师代表，聊城大学教务处及部分专业学院负责人，季羡林学院全体工作人员出席会议。

 

 

 

 

   卞毓方在致辞中表达了对季羡林先生的追忆与尊敬，并将季羡林先生当年赐予其的嘉言“好风如水”写成散文和书法作品，转赠季羡林学院以表祝贺。他谈到，作为聊城大学的“人才培养特区”，季羡林学院已涌现出众多栋梁精英，希望莘莘学子继续发奋图强，彰显智慧和力量，成长为盘盘大才。

 

 

 

 

   季羡林学院院长张丙元介绍了建院十周年的发展历程和取得的重要成果，并对十年来专家学者、教职工积极参与季羡林学院的学术研究、人才培养等工作表示衷心感谢。他表示，季羡林学院具有优异的拔尖人才培养工作基础，将充分利用优质教学和科研资源，着眼于基础学科拔尖创新人才的培养，在创新人才培养模式的改革与实践中继续探索，培养出更多杰出人才。

 

 

 

 

   东昌学院院长、季羡林学院第一任院长邵鑫认为，季羡林学院应成为以批判性思维教育、创新型人才培养模式的‘试验田’，建议开设逻辑和批判性思维课程，培养“羡林学子”严格的理性精神、创新思维、辩证思考与质疑能力。第二任院长王学臣建议，要加强宣传力度、合理调整学生上课时间、对优质生源进行严格考核和选拔、对荣誉课程进行改革，加强学生的学术交流机会，进一步凸显季羡林学院的办学特色。任课教师代表、研究生处处长唐明贵希望“羡林学子”能够在聊城大学实现“本硕连读”，同时有更多青年博士加入季羡林学院教师队伍，更多的优秀学子选择进入季羡林学院继续深造。导师代表李志岭教授希望同学们读书要做到诚心诚意、人格自觉、省查自我，学习要注意深度、高度、宽度和格局。与会专家和领导对季羡林学院的十年成果给予了充分肯定并提出了殷切期望，对人才培养、学科建设、运行机制、学生自身成长等多方面工作提出建设性意见。

 

   就职于大众日报的刘兰慧、目前在北京大学读博的王聪和陈冠宇、李志虹分别代表校友、在校生发言。他们表示，感念师恩，感谢学院的培养，他们才能在学业、职场中迅速成长，让他们在不同领域和考研深造上都能够自信从容，表达了为学校、为季羡林学院发展接续奋斗、贡献力量的决心。

 

 

 

 

   胡海泉在总结讲话中对季羡林学院十年来取得的成就表示充分肯定。就促进季羡林学院高质量发展，他提出三点要求。一要坚持立德树人，为党育人，为国育才，认真学习党的二十大报告中提出的“六个必须坚持”，用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点分析明确学院的发展定位；二是要构建开放的育人平台，做到时间开放、时空开放、校内外开放、境内外开放；三是要营造优越的育人环境，为学生提供自身成长、锻炼的学习空间，完善激励机制，在研究生推免时加强力度，同时注重对学生创新实践能力的培养。

 

   他希望季羡林学院的工作人员要不断总结、不断梳理，要勇于创新、敢走新路，要走在前、开新局；学校各专业学院要支持季羡林学院的建设和发展，各职能部门要为季羡林学院的高质量发展提供政策支持；全校师生要共同努力把“拔尖创新人才培养工作”打造成我校的工作亮点，让季羡林学院成为聊城大学教育教学创新“试验田”、培养质量提升“领跑者”、青年英才后备“人才库”。